Notre équipe
A. François
Ressources humaines (RH)
Le rôle d'une personne en ressources humaines (RH) consiste à recruter et sélectionner les talents, évaluer et améliorer les performances des employés, proposer des formations pour le développement professionnel, et maintenir de bonnes relations de travail. Elle gère également les compensations, assure la conformité légale et promeut une culture d'entreprise positive pour favoriser l'engagement des employés.
O. Jock
L'accompagnatrice social professionnel (ASP)
L'accompagnateur social professionnel joue un rôle essentiel dans le soutien des personnes en difficulté. Son intervention vise à aider les individus à surmonter des obstacles sociaux, économiques ou émotionnels, et à retrouver leur autonomie
G. Bonheur
Assistante administrative
L'assistant administratif est un professionnel polyvalent chargé d'assister et de soutenir les équipes et les responsables dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Son rôle est essentiel pour maintenir une organisation efficace et bien organisée. Ses principales missions incluent la gestion des appels téléphoniques et de la correspondance, la planification et l'organisation des réunions, la préparation de documents
E. Golifet
Le rôle d'un community manager est crucial pour établir et maintenir la présence en ligne D'Emery Dom. En tant que principal intermédiaire entre l'entreprise et sa communauté numérique, le community manager crée et partage du contenu engageant, répond aux commentaires et questions des utilisateurs, et analyse les tendances pour optimiser les stratégies de communication. Grâce à son travail, il renforce la fidélité des clients et améliore la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux et autres plateformes en ligne.
A. François
Assistante de direction